Connaissance du réseau de la formation tout au long de la vie

Objectifs de la formation :

Situer sa fonction au sein du réseau académique de formation continue de Créteil et connaitre et pouvoir utiliser les outils de communication académiques

Objectifs pédagogiques :
Présenter le réseau des GRETA et / ou sa structure à un client, un partenaire financeur, un usager, …
Connaître le rôle et l’organisation de l’échelon académique
Connaître l’historique et comprendre les enjeux de la communication en réseau
Présentation du site académique www.forpro-creteil.org
Utiliser efficacement les fonctionnalités principales du système d’information académique (intranet forpro-creteil)
Identifier les prestations du réseau et les outils de communication externes (réseaux sociaux, affiches, flyers, documents de com’, insertions, salons…)

Contenus :

Le réseau académique de formation continue (organisation, bref historique, les prestations, les résultats)
L’appui de la DAFPIC : l’organisation des services et le travail en domaines
Communication : outils (site web, réseaux sociaux, supports de com)/ stats
Répondre aux clients : charte Marianne
Le système d’information académique (les fonctionnalités principales de l’intranet académique, accès et ressources,)
Le cafoc numérique / le CAR : https://cafoc-formations.forpro-creteil.org/ https://cafoc.forpro-creteil.org/
Visite des services de la Dafpic : département Prestations / Cafoc / Développement – DAVA, services de gestion du GIP FCIP

Méthodes / modalités pédagogiques :

Présentation des thèmes énoncés dans les objectifs
Echanges à partir de situations professionnelles concrètes exprimés par les participants
Formation-action pour la prise en main de l’intranet académique

Prérequis / public :
Nouveaux personnels (toutes fonctions) du réseau académique de la formation continue de Créteil

Durée : 1 journée
Lieu : Cafoc de Créteil

Intervenant : Christophe Teyang

Référent : Christophe Teyang

Tarif : 850 €Pris en charge par le GIP-FCIP de Créteil

Référente Handicap : Guylaine Traoré

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