Objectif de la formation :
Sensibiliser les acteurs aux usages de la carte de compétences, Région Ile de France pour un accompagnement individualisé
Objectifs pédagogiques :
Repérer les différents éléments composant la carte de compétences et leurs relations
Définir la démarche compétences et ses implications sur le parcours de chaque personne, l’évaluation, la progression, la différenciation
Identifier les différents usages de la carte tout au long d’un parcours visant la sécurisation
S’initier à l’évaluation partagée
Identifier les rapprochements possibles avec d’autres référentiels (RCCSP, CléA, ASL, CECRL, etc.)
Contenu(s) :
Carte de compétences en vue de l’insertion professionnelle : but, structure, usages et adaptations possibles
Notions : projet de la personne (d’insertion professionnelle / personnelle), compétences, démarche compétences, cadre de référence, niveau de maîtrise, critère, indicateur
Évaluation et positionnement
Évaluation partagée
Méthode / modalités pédagogiques :
Apports méthodologiques et conceptuels
Manipulation des éléments composant la carte (jeu de 7 familles, puzzle)
Échanges entre participants et apports théoriques
Étude(s) de cas
Pré-requis / public :
Acteurs intervenant dans l’accompagnement à visée d’insertion professionnelle dans le cadre des dispositifs régionaux intégrant la carte de compétences comme une obligation contractuelle. Coordonnateurs et formateurs
Durée : 1 jour
Lieu : Cafoc de Créteil
Intervenantes : Nadia Aouchiche et Clarisse Castor
Référente : Nadia Aouchiche
Tarif : 850 €/jour – Pris en charge par le GIP FCIP Académie de Créteil
Session programmable à la demande – Minimum 10 participants
Nous contacter : 01 57 02 66 90
Référente handicap : guylaine.traore@ac-creteil.fr
